人才招募

「沒有最好,只有更好」

這是我們的核心價值觀,抱持著謙虛態度的人,才會不斷自我檢討和學 習,而人生也會因此更充實和快樂,而通常這是來自於更遠、更廣、更深的未來視野

- Be confident but never arrogant!

基本工作條件

  • 解決問題能力與態度
  • 主動傾聽與溝通能力
  • 團隊合作
  • 承受壓力
  • 快速學習及不斷自我挑戰
以下是我們各專長領域的職缺
  • 1. Brand & Marketing Management
    -具品牌、國際行銷、市場區隔與定位、OEM & ODM 等相關經驗,具 CRM 經驗和數據分析經驗佳。
  • 2.Customer & Channel Management
    -具業務行銷、通路、客戶關係與價值管理等相關經驗,具CRM系統和數據分析經驗佳。
  • 3.Order Fulfill Management
    -具客戶銷售預測管理、產銷協調、生管、物控、採購等相關經驗,具MES系統和BI Dashboard經驗佳。
  • 4.Manufacturing Productivity Management
    -具生物管、製造、品管、IE、精實管理等相關經驗,具現場自動化與數位化經驗佳。
  • 5.New Product Development Management
    -具新產品組合與開發管理或產品經理等相關經驗,具SCRUM敏捷專案經驗佳。
  • 6.Human Capital Management
    -具組職設計、職能、績效考核與獎金設計、人才管理等相關經驗,具領導人才培育經驗佳,具跨國人才培訓經驗佳。
  • 7.Behavior Change Trainer
    -具管理課程訓練等相關經驗,能善用各種工具如角色扮演、模擬、GAME等結合課程設計。
  • 8.Business Intelligence Management
    -具KPI/ Scorecard和策略規劃經驗,熟悉BI軟體應用。

以上所有職缺應徵人員,須具備3-5年以上工作經驗,製造業尤佳,大學以上相關科系畢,英文佳,如能有跨部門流程與管理改善和外商較佳流程實務經驗者佳。

聯絡方式:

宏信威執行管理顧問股份有限公司

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